Løs konflikterne i tide – og skab ro i din klinik

De fleste konflikter starter i det små – en misforståelse, uoverensstemmelse, et ordvalg, en forskellig opfattelse af ansvar. Men hvis det ikke bliver håndteret, vokser de hurtigt og ender med mistrivsel, opsigelser eller brud, der kunne være undgået med den rette indsats.
Som klinikejer har du sikkert oplevet, at konflikter, kan fylde uforholdsmæssigt meget i hverdagen. Måske fordi det er svært at finde det rigtige tidspunkt til at tage den nødvendige samtale – eller fordi du ganske enkelt ikke har overskuddet midt i driften. Her kan jeg hjælpe.

 

Hjælp til at håndtere og forebygge konflikter
Jeg tilbyder rådgivning og støtte i både aktuelle konfliktsituationer og forebyggende forløb.
Vi arbejder sammen om at;
Jeg kan enten støtte dig i kulissen som fortrolig sparringspartner – eller indgå aktivt som neutral tredjepart i processen, alt efter hvad situationen kræver.

 

Når konflikter håndteres rigtigt, styrker du samarbejdet
Konflikter er ikke i sig selv et tegn på at noget er galt – de er et vilkår på en hver arbejdsplads, hvor mennesker arbejder tæt sammen.
Det afgørende er, hvordan de bliver håndteret. Når konflikter tages i opløbet og håndteres professionelt, kan de faktisk blive en kilde til udvikling, bedre samarbejde og stærkere relationer på klinikken.
 

Et samarbejde med respekt og fortrolighed

Jeg arbejder altid med udgangspunkt i en rolig og nysgerrig tilgang. Gennem dialog og respekt for begge parter hjælper jeg Jer med at komme videre – uden at nogen taber ansigt.

God konflikthåndtering handler ikke om at finde en vinder – men om at skabe tillid, forståelse og arbejdsro.

Tag fat i mig – helst før konflikten vokser

Jo tidligere du reagerer, desto lettere er det at løse konflikten.
Du behøver ikke have styr på alle detaljer – bare ring, så taler vi situationen igennem i fortrolighed. Vil du hellere at jeg kontakter dig? Udfyld kontaktformularen og så hører du fra mig.
Sammen finder vi den bedste måde at skabe ro og retning i din klinik igen.
Mick Dirckinck-Holmfeld fra MickDH – tilbyder fortrolig sparring, HR- og ledelsesrådgivning til virksomheder og ledere