Fortrolig sparring til klinikejere der ønsker klarhed, perspektiv og udvikling af klinikken.
At være klinikejer indebærer ofte at stå alene med de svære beslutninger – både i forhold til mennesker, forretning og retning. Jeg tilbyder ledelsesrådgivning til dig, der ønsker et fortroligt og reflekterende rum til at drøfte dine overvejelser, styrke din egen ledelsesrolle og skabe retning i hverdagen, til gavn for medarbejdere og patienter.
Når du som leder har brug for at tale tingene igennem
Uanset om du leder en mindre klinik med én tandlæge eller en større klinik kan du have gavn af en samtalepartner, der hjælper dig med at se situationen udefra.
Jeg hjælper dig med at;
Et samarbejde med ro, tillid og perspektiv
Mit udgangspunkt er altid din virkelighed som leder.
Gennem ærlig og fortrolig dialog hjælper jeg dig med at skabe overblik, klarhed og handlekraft – uanset om fokus er på individer, det samlede team eller dig selv som leder.
Jeg har mere end 20 års erfaring med ledelse og håndtering af personale og har gennem årene rådgivet ejerledere og mellemledere med stor succes. Mit fokus er at skabe ro omkring ledelsesopgaven, så du kan træffe beslutninger på et oplyst og trygt grundlag.
Eksempler på rådgivningsemner
Fortroligt rum til refleksion
Samarbejdet bygger på tillid, respekt og fortrolighed. Jeg stiller de spørgsmål der kan hjælpe dig med at se nye perspektiver og finde frem til de løsninger, der passer bedst ind i klinikkens kontekst.
Ledelsesrådgivning hos mig handler ikke om standardmodeller – men snarere om mennesker, indsigt og beslutninger
Tag det første skridt – lad os tage en samtale
Nogle gange er det bedste du kan gøre som leder, blot at tale tingene igennem med én, der forstår din virkelighed.
Ring gerne, hvis blot du har brug for at vende en sag eller en tanke. Eller udfyld kontaktformularen og så kontakter jeg dig.
En kort samtale kan ofte bringe ro og klarhed – og måske bliver det starten på et værdifuldt samarbejde.
