Få et velfungerende team – med indsigt i både mennesker og samarbejde
I alle klinikker består hverdagen af et tæt samarbejde mellem tandlæger, tandplejere og klinikassistenter – og nogle steder en receptionist, der oftest binder det hele sammen – eller man deles om denne opgave.
Når det fungerer, mærkes det tydeligt: arbejdet flyder, stemningen er god, og både patienter og medarbejdere trives.
Men når samarbejdet knirker, kan selv små misforståelser skabe uro, stress og frustration.
Som klinikejer står du ofte midt i det hele – ansvarlig for både faglig kvalitet, drift og mennesker, der skal arbejde tæt sammen med forskellige personligheder og behov.
Det er ikke let.
Forstå dynamikken i dit team
Jeg hjælper dig med at forstå både de enkelte medarbejdere og det samlede teams dynamik – hvorfor ønsker og trives nogle i forandringer, mens andre bliver usikre, og hvorfor konflikter opstår, selv i de bedste teams.
Med værktøjer som DISC personprofiler og Team Analyse får vi konkret indsigt;
Udvikling, ikke vurdering
Formålet er ikke at bedømme – men at skabe forståelse, respekt og et fælles sprog.
Når teamet forstår hinandens forskelligheder, kan samarbejdet blomstre, og små irritationer bliver til konstruktive samtaler i stedet for en konflikt.
Jeg faciliterer både individuelle tilbagemeldinger og fælles workshops, hvor teamet opdager hvordan de bedst udnytter hinandens styrker og undgår de typiske faldgruber i hverdagen.
Et velfungerende team er ikke noget man får – det er noget man skaber.
Lad os tage en snak om dit team
Lad os tage en snak om dit team
Hvis du oplever samarbejdsproblemer i klinikken – eller blot ønsker at forstå dit team bedre – så ring gerne til mig. Du er også velkommen til at udfylde kontaktformularen og så vender jeg tilbage til dig.
Et enkelt opkald kan give dig et tydeligt billede af, hvordan du kan styrke samarbejdet og skabe mere trivsel, effektivitet og ro på klinikken.
